岗位职责
1.内外协调沟通：做好与董事局各职能部门及下属项目公司的上传下达工作，协调解决综合管理中的各类日常问题，保障信息传递畅通。
2.公文写作与材料撰写：负责起草事业部年度工作总结、工作月报、领导讲话稿、会议纪要、规章制度及对外函件，具备较强的逻辑思维与书面表达能力，确保行文严谨、规范。
3.人力资源管理：负责事业部内部人员招聘、入职培训、组织关系对接以及劳动关系管理等。
4.行政综合事务管理：负责事业部日常行政办公事务，包括公文流转、档案管理、会务组织、印章及证照管理等，确保综合条线高效、规范运作。
5.项目巡查与考核协助：协助组织对在建工程项目进行定期巡查，跟踪施工进度与现场管理情况；协助组织项目目标管理考核工作，收集、汇总、分析考核数据，撰写巡查报告。
6.工程软件辅助管理：运用工程管理相关软件及办公自动化系统，整理、录入项目数据，维护项目管理台账，实现工程资料的电子化归档与高效检索。

任职要求
1.教育背景：全日制硕士研究生及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、工程造价等相关专业优先。
2.工作经验：具有3年以上建筑类企业综合管理、工程助理、资料管理或行政管理相关经验者优先考虑；了解施工现场管理的基本流程。接受优秀的应届硕士毕业生投递。
3.专业技能
（1）软件应用能力：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据统计与演示文稿制作能力；熟练掌握CAD、Project等工程类专业软件，能读懂施工图纸并进行基础操作。
（2）行文写作能力：具备扎实的文字功底，擅长公文写作，能够独立完成高质量的工作总结、巡查报告及行政公文，行文流畅、用词精准、格式规范。
（3）工程管理知识：具备识图能力，了解工程进度、质量、安全管理的基本要素，对项目现场管理有一定认知。
4.综合素质
（1）沟通协调能力：性格开朗，具有良好的语言表达与人际沟通技巧，能高效对接不同层级、不同部门的人员。
（2）责任心与抗压能力：工作细致认真，执行力强，能够适应多任务处理模式。
（3）逻辑与保密意识：具备清晰的逻辑思维，善于归纳总结；在处理事业部核心文件时具备高度的保密意识与职业操守。