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2025-04-27
705次
仓库管理员
5K-7K/月
环境好
年终奖
交通方便
管理规范
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别仓库管理员
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求22岁--40岁
招聘部门产品部
工作地点浙江/温州/瑞安市
联系方式
联系人:虞  ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:139****3283
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
04-28 08:30
企业最近登录时间
职位描述
诚聘 | 仓管员/仓库主管(HP304、HP301) | 稳定发展+成长空间
我们正在寻找细致负责、执行力强的仓管员/仓库主管,负责仓储管理的规范化运营,保障货物安全与高效流转,助力企业供应链高效运作。
你的职责:
1.仓库日常管理
负责公司货物的入库、出库、存储管理,确保物资账、卡、物一致,严格执行仓储管理流程。
组织货物分类、码放、标识,保持仓库整洁有序,提升库存管理效率。
定期进行库存盘点,确保数据准确,及时处理库存差异问题。
2.出入库管理
负责货物的验收入库、配货出库,确保订单准确、及时、完整交付。
协同采购、生产、销售等部门,确保供应链顺畅对接,满足生产及销售需求。
3.库存控制与优化
监控库存周转率,合理制定库存计划,优化存货结构,降低仓储成本。
预防积压与短缺,分析物资流转情况,提供数据支持,保障库存健康。
4.仓储安全管理
严格执行仓库安全管理制度,确保货物、人员、设备的安全。
定期检查消防、安全设施,确保符合安全标准,杜绝安全隐患。
5.ERP系统管理
负责仓库管理系统(如ERP等)的数据录入与维护,确保系统数据的准确性与实时性。
熟悉仓储系统操作,优化仓储流程,提高信息化管理水平。
6.团队管理(主管职责)
负责仓库人员的工作安排与监督,确保各岗位职责明确,提升团队效率。
组织培训,提升团队仓储管理能力,优化仓库运作流程。
7.领导交办的其他事务
配合财务、采购等部门,提供仓储数据支持,确保公司业务高效运营。
处理突发事件,确保紧急订单及时响应。

们需要你:
1.学历与经验要求
大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先,经验丰富者可适当放宽学历要求。
具备2年以上仓库管理经验,有汽配或制造业仓储管理经验者优先。
2.专业技能
熟悉仓储作业流程,具备收、发、存、盘等全流程操作经验。
熟悉ERP仓储管理系统操作,熟练使用办公软件(Excel、Word等)。
具备较强的数据分析能力,善于库存优化和成本控制。
3.个人素养
工作细致认真,责任心强,具有较强的抗压能力和执行力。
具备良好的沟通协调能力,能与各部门保持高效协作。
具备较强的学习能力,能快速适应工作环境,持续改进仓储管理方法。
对仓库管理工作有热情,愿意长期从事该职位,具备稳定发展的意愿



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