工作职责：
1.追踪督导:根据营销业务月度企划方案规划，追踪团队工作落实及目标达成进度;
2.会议组织:组织开展机构日常例会，向业务人员传递技能，做好各项支持;
3.氛围营造:通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪，以微信形式有节奏、有条理的向分公司及团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。

薪酬福利：
1.周末双休，朝九晚五；
2.多层次的薪资结构：基本薪资、补贴、绩效工资、奖金、五险一金、补充商业险；
3.多元化的培训体系：提供在线的培训课程，满足各个领域的培训机会；公司定期开展不同主题的线下培训。

任职资格：
1、大学全日制本科及以上学历，保险、管理类专业优先;具有寿险公司2年相关岗位工作经历的可适当放宽学历要求;
2、有两年以上相关岗位工作经验;
3、熟练运用日常各类办公软件，表达沟通组织能力强，工作热情和积极性强，具有出色的团队意识和创新精神。