一、岗位职责
合同与招采管理
统筹矿山项目全周期合同策划，制定招采策略并组织实施，确保采购流程合规高效。
对接供应商资源，优化采购成本，把控合同条款风险，保障项目商务环节顺利推进。

成本管控与分析
制定项目成本计划，牵头全生命周期成本核算与动态分析，建立成本预警机制。
协同各部门推进成本优化措施，通过数据复盘提升项目盈利水平。

数据统计与经济分析
收集、整理矿山项目经济指标、施工资源配置、工效数据及成本明细，形成标准化报表。
基于数据挖掘潜在优化点，为项目决策提供量化支撑。

项目经营策划
参与项目经营体系搭建，负责行业动态、竞争对手及市场信息调研，形成可行性分析报告。
主导项目经营策划方案编制，协同团队落实经营目标分解与执行。

其他专项工作
完成上级领导交办的商务支持、跨部门协作等临时性任务。
二、应聘条件
教育背景
全日制大专及以上学历，工程管理、工程造价、采矿工程等相关专业应届毕业生优先。

核心能力
具备优秀的沟通协调能力，能高效对接施工方、供应商及内部团队。
熟练使用办公软件及成本分析工具，具备基础数据分析能力。

职业素养
具备抗压能力与良好心理素质，适应矿山项目现场工作环境。
高度认同企业发展理念，服从全国范围内项目调配安排。

三、薪酬福利
实习期：3000 元 / 月（含基础补贴 + 项目绩效）
转正后：4000-5000 元 / 月（基本工资 + 绩效奖金 + 项目分红）
额外福利：免费食宿、年度体检、职业技能培训、晋升双通道机制

四、岗位亮点
深度参与矿山基建核心商务环节，接触百万级项目全流程管理；
企业提供 “导师带教 + 轮岗培训” 体系，助力应届生快速成长为复合型商务人才；
行业稀缺岗位，职业发展方向可延伸至项目经理、商务经理等管理岗。
注：学历需学信网可查，面试需携带身份证、学历证书原件。