岗位介绍：
1.负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营；
2.负责制定互联网媒体平台（网站、微信、微博、头条号等）的内容建设方案
3.根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整项目运营及推广策略；
4.负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
5.分析同行微信、微博内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及喜好，调整自媒体平台内容建设与粉丝增长方向。

福利待遇：
1、试用期1-2个月（表现优异者可提前转正）；
2、每周享受双休，日7小时工作制；
3、转正后办理社保；
4、提供带薪培训和国内拓展培训高端课程学习机会；
5、每周定期参加公司内部培训课程；
6、带薪年假、婚假、病假、产假等假期，国家法定假日享受带薪假期；
7、公司每年组织旅游，定期聚餐及员工家庭日活动等；。

任职要求：
1、具备有1年以上同行相关工作经验；
2、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源；
3、熟知媒体营销策略，对如何快速提升品牌知名度、用户数量、粉丝转换至客户会员有十足经验者优先；
4、对微博、微信、SNS社区及论坛营销有丰富的运营及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、实施的从业经历；
5、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力；良好的职业素养、服务意识和团队精神。