一、岗位职责​
全流程资料管理
负责矿山项目建设从筹备到竣工全过程资料的编制、审核、整理工作，严格遵循归档流程，
确保项目资料完整、规范，为项目验收与后续追溯提供坚实依据。​

制度建设与执行
结合矿山项目特点，编制并持续完善工程资料档案管理制度及实施办法，组织团队学习制度内容，
监督制度在实际工作中的有效执行，根据实践反馈优化制度流程。​

资料同步跟进
紧密围绕项目施工进度，主动收集工程前期立项、审批、设计等各类资料，建立动态跟踪机制，
保证工程资料与施工进度实时同步，避免资料滞后影响项目推进。​

收发文与全周期管理
承担工程档案资料的收集、妥善保管工作，规范收文发文登记流程；负责工程项目全生命周期资料的登记、
分类、审核，确保资料流转可追溯，维护资料管理的准确性和安全性。​

资料编制与报审
高效完成工程资料的编制、会签、整理、报送及归档工作；及时跟进现场签证单、收方单的完善流程，
确保进度计划按时报审，保障项目建设合规有序。​

资料分类与台账管理
按照专业类别对接收的项目资料进行科学分类、清晰标示，建立详细台账，运用信息化管理手段，
实现资料快速检索与高效调用，提升资料管理效率。​

材料与实验资料管理
全面收集工程材料进场质量证明文件，与实验室密切对接，整理、汇总实验资料，建立完备台账，
为工程质量把控提供关键数据支持。​

竣工资料处理
精心整理和装订竣工图及竣工资料，严格按照规定流程向建设单位、档案馆等相关单位移交，
确保竣工资料完整移交，助力项目顺利验收。​

二、应聘条件​
教育背景
大专及以上学历，工程管理、工程造价、采矿工程、土木工程等工程相关专业应届毕业生。​

专业技能
具备较强的沟通协调能力，能够与施工团队、监理单位、设计部门等高效沟通协作；熟练操作 Word、Excel、PPT
等办公软件，掌握 CAD 基础绘图与资料处理技能，可快速适应资料管理工作需求。​

职业素养
拥有良好的心理素质和抗压能力，能适应矿山项目现场工作环境；身体健康，无职业禁忌疾病，确保工作精力充沛；
服从公司工作安排，高度认同公司发展理念，具有较强的团队合作精神和责任心。​

三、薪酬福利​
薪资待遇
实习期薪资 3000 元 / 月
转正后薪资 4000-5000 元 / 月
福利体系
免费食宿、年度体检、晋升双通道机制；定期组织专业技能培训，助力员工职业发展。​

四、岗位优势​
深度参与矿山项目全流程资料管理，积累丰富工程资料管理经验，为职业发展奠定坚实基础。​
公司提供完善的职业晋升通道，资料员可向资料主管、项目综合管理岗等方向发展。​
与行业资深团队协作，快速提升专业能力，接触前沿资料管理技术与方法。
注：学历需学信网可查，面试需携带身份证、学历证书原件。