一、岗位职责：
1、制度管理
1)落实生产计划管理规范，相关流程、标准制定，表单输入输出标准化，输入输出有效管控，并对结果负责。
2、主生产计划管理
1)负责主生产计划达成率提升。
2)负责日、周、月、季度、年度滚动主生产计划、产能规划制定。
3)负责统计分析日、周、月主生产计划达成率，异常原因分析并组织应对措施改善。
4)负责对所辖生产工单及时完工监督负责。
5)配合落实SOP/EOP工作闭环。
3、交付管理
1)满足客户需求，杜绝生产、客户停线事件发生。
2)内外部客户服务满意度，及时接收内外部客户信息并反馈。
3)负责生产交付及物料快反会，紧急事项协调处理与上报，并对结果负责。
4、库存管理
1)负责库存周转率、呆滞率、库存存量控制。
2)负责主导不合格品、呆滞品处理工作。
3)负责异常库存原因分析、组织改善措施并有效清理。
4)负责库存标准、生产经济批量组织制定。
二、任职要求：
3年以上工作经验。
三、福利及其他：
自营食堂；员工宿舍（不住宿舍200元/月房补）；学历津贴（大专100元/月，本科200元/月）。