基本信息
工作性质全职
职位类别酒店管理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/鹿城区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
昨天08:36
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职位描述
接待引导与分诊:主动迎送患者,询问就医需求,进行初步预检分诊,精准引导至对应科室或自助服务区,减少无效流动 。
秩序与环境管理:维持大厅及候诊区正常秩序(如“一医一患”),疏导拥堵人群,监督环境卫生及设施设备(自助机、轮椅等)正常运行 。
投诉处理与应急协调:受理并现场调解患者投诉与纠纷,建立闭环反馈机制;遇突发医疗事件或安全险情时,第一时间联动医护与安保部门处置 。
服务督导与培训:检查前台及导诊人员仪容仪表与服务规范执行情况,组织服务礼仪培训,纠正违规现象,确保标准化服务落地 。
信息收集与流程优化:统计分析患者流量、诉求及意见,定期撰写服务报告,针对痛点提出流程改进建议并推动落实 。
特殊群体帮扶:统筹老弱病残孕等特殊患者的陪诊、轮椅租借及绿色通道协调工作,提供人性化便民服务 。
秩序与环境管理:维持大厅及候诊区正常秩序(如“一医一患”),疏导拥堵人群,监督环境卫生及设施设备(自助机、轮椅等)正常运行 。
投诉处理与应急协调:受理并现场调解患者投诉与纠纷,建立闭环反馈机制;遇突发医疗事件或安全险情时,第一时间联动医护与安保部门处置 。
服务督导与培训:检查前台及导诊人员仪容仪表与服务规范执行情况,组织服务礼仪培训,纠正违规现象,确保标准化服务落地 。
信息收集与流程优化:统计分析患者流量、诉求及意见,定期撰写服务报告,针对痛点提出流程改进建议并推动落实 。
特殊群体帮扶:统筹老弱病残孕等特殊患者的陪诊、轮椅租借及绿色通道协调工作,提供人性化便民服务 。

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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 