基本信息
工作性质全职
职位类别医疗管理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/瓯海区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:183****5071
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职位描述
医疗器械质量管理/技术主管(可退休返聘)
一、 岗位基本信息
●
工作地点:浙江省温州市瓯海经济开发区
●
薪资范围:8,000元 - 15,000元/月(具体面议,资深专家或退休返聘人员可协商至区间上限)
●
用工性质:全职 / 退休返聘(签订劳务协议)
●
二、 核心任职要求(二选一满足即可)
1.
医疗器械、生物医学工程、机械、化工、检验等相关专业本科及以上学历;
2.
或具备机械、生物、检验、化工等相关专业专科学历,并持有中级及以上技术职称。
硬性经验门槛:
●
具备3年及以上医疗器械或相关制造行业的质量管理、生产管理或技术管理专项经验;
●
熟悉ISO 13485、GMP等医疗器械质量管理体系,有内审员资格或主导过体系审核者优先;
●
若为退休返聘人员,需满足:① 拥有医学相关专业学历或职称;② 退休证原单位为医疗相关单位。
三、 岗位职责
1.
体系合规管理:负责医疗器械质量管理体系(ISO 13485/GMP)的日常维护与持续改进,主导内部审核、管理评审及外部认证审核,确保体系运行符合法规要求;
2.
全流程质量控制:统筹原材料、生产过程、成品检验及售后环节的质量管控,运用QC七大手法、8D等工具分析质量问题,推动跨部门改善闭环;
3.
技术文件与验证:负责质量技术文件的编制、审核与归档,参与新产品工艺验证、设备确认及不合格品处理,确保技术文件与实际操作一致;
4.
团队培训与赋能:组织开展质量意识、法规标准及操作技能培训,提升团队专业能力,培养质量骨干人才;
5.
合规风险应对:跟踪医疗器械法规标准更新,及时识别合规风险,协助处理药监检查、客户投诉及质量事故,制定并落实纠正预防措施。
四、 薪酬福利与返聘保障
●
基础保障:五险一金(退休返聘人员提供商业意外险)、年终奖、带薪年假、定期体检;
●
返聘专属:弹性工作制、专家顾问待遇、工作成果专项奖励,尊重资深人才经验价值;
●
成长支持:提供行业法规培训、外部交流机会,支持考取内审员、质量工程师等专业资质;
●
工作氛围:扁平化管理,尊重专业意见,提供独立办公空间与必要检测设备支持。
一、 岗位基本信息
●
工作地点:浙江省温州市瓯海经济开发区
●
薪资范围:8,000元 - 15,000元/月(具体面议,资深专家或退休返聘人员可协商至区间上限)
●
用工性质:全职 / 退休返聘(签订劳务协议)
●
二、 核心任职要求(二选一满足即可)
1.
医疗器械、生物医学工程、机械、化工、检验等相关专业本科及以上学历;
2.
或具备机械、生物、检验、化工等相关专业专科学历,并持有中级及以上技术职称。
硬性经验门槛:
●
具备3年及以上医疗器械或相关制造行业的质量管理、生产管理或技术管理专项经验;
●
熟悉ISO 13485、GMP等医疗器械质量管理体系,有内审员资格或主导过体系审核者优先;
●
若为退休返聘人员,需满足:① 拥有医学相关专业学历或职称;② 退休证原单位为医疗相关单位。
三、 岗位职责
1.
体系合规管理:负责医疗器械质量管理体系(ISO 13485/GMP)的日常维护与持续改进,主导内部审核、管理评审及外部认证审核,确保体系运行符合法规要求;
2.
全流程质量控制:统筹原材料、生产过程、成品检验及售后环节的质量管控,运用QC七大手法、8D等工具分析质量问题,推动跨部门改善闭环;
3.
技术文件与验证:负责质量技术文件的编制、审核与归档,参与新产品工艺验证、设备确认及不合格品处理,确保技术文件与实际操作一致;
4.
团队培训与赋能:组织开展质量意识、法规标准及操作技能培训,提升团队专业能力,培养质量骨干人才;
5.
合规风险应对:跟踪医疗器械法规标准更新,及时识别合规风险,协助处理药监检查、客户投诉及质量事故,制定并落实纠正预防措施。
四、 薪酬福利与返聘保障
●
基础保障:五险一金(退休返聘人员提供商业意外险)、年终奖、带薪年假、定期体检;
●
返聘专属:弹性工作制、专家顾问待遇、工作成果专项奖励,尊重资深人才经验价值;
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成长支持:提供行业法规培训、外部交流机会,支持考取内审员、质量工程师等专业资质;
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工作氛围:扁平化管理,尊重专业意见,提供独立办公空间与必要检测设备支持。

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