【薪酬福利】
1、编制：中央直管金融企业正式员工；
2、薪酬体系：具备一定市场竞争力的薪酬激励机制，含：岗位薪酬+提成奖励+专项奖励+绩效奖励；
3、福利体系：丰富完善的福利待遇体系，六险两金+带薪年休假+健康体检+团建活动+工会活动等；
4、人才培养机制：丰富的内外部培训资源，良好的内部学习氛围，现场培训+线上大讲堂+自主学习园地+大咖分享交流+资深结对带教；
4、晋升机制：丰富的职业发展路径，管理、专业双通道，明确的职等晋升机制，定期职位评审晋升；
【任职要求】
1、正直诚实，品行良好；
2、熟悉金融法律法规，熟悉证券基金法律法规和中国证监会的规定；
3、具备多年持牌金融单位工作经历，三年以上含管理职责岗位工作经验；
4、具有与拟任职务相适应的管理经历和经营管理能力；
5、年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁；
6、全日制大学本科及以上学历，具备证券从业等资格。

【工作地点】温州鹿城区、龙湾区，永嘉、瑞安、乐清