基本信息
工作性质全职
职位类别质量管理
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验无经验
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/永嘉县
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
09-24 13:11
企业最近登录时间
职位描述
【工作职责】
该职位针对于2024届应届生开放;生产管理方向职责参考如下:
1、生产管理协助:协助车间主任进行日常生产安排和管理工作;
2、质量控制与监督 :参与质量控制工作,确保产品质量符合标准,协助监督发生质量问题根源,防止质量事故的发生;
3、生产现场检查:检查和监督生产现场的运行状况,发现和处理生产过程中的问题和异常,并及时汇报;
4、数据收集与分析 :收集并整理车间生产数据、质量数据等,进行分析报告,提供生产改进和优化的建议,为管理决策提供有力支持;
5、员工培训协助:协助进行员工培训和绩效考核,提升员工的专业技能和工作效率;
6、沟通协调:与主任、班组长、员工及其他部门人员进行有效的沟通和协调,确保生产过程中的信息及时传递和问题的解决;
7、改进与创新:积极推动车间的持续改进和创新工作,提高生产效率和产品质量,为企业的发展做出贡献;
【任职要求】
1.服装工程、纺织工程、质量管理等服装相关专业应届生,本科及以上学历
2.有一定的分析能力及较好的沟通协调能力,吃苦耐劳,有意愿致力于智能制造工业,如:生产管理、服装IE、质量体系等培养方向。
该职位针对于2024届应届生开放;生产管理方向职责参考如下:
1、生产管理协助:协助车间主任进行日常生产安排和管理工作;
2、质量控制与监督 :参与质量控制工作,确保产品质量符合标准,协助监督发生质量问题根源,防止质量事故的发生;
3、生产现场检查:检查和监督生产现场的运行状况,发现和处理生产过程中的问题和异常,并及时汇报;
4、数据收集与分析 :收集并整理车间生产数据、质量数据等,进行分析报告,提供生产改进和优化的建议,为管理决策提供有力支持;
5、员工培训协助:协助进行员工培训和绩效考核,提升员工的专业技能和工作效率;
6、沟通协调:与主任、班组长、员工及其他部门人员进行有效的沟通和协调,确保生产过程中的信息及时传递和问题的解决;
7、改进与创新:积极推动车间的持续改进和创新工作,提高生产效率和产品质量,为企业的发展做出贡献;
【任职要求】
1.服装工程、纺织工程、质量管理等服装相关专业应届生,本科及以上学历
2.有一定的分析能力及较好的沟通协调能力,吃苦耐劳,有意愿致力于智能制造工业,如:生产管理、服装IE、质量体系等培养方向。
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