“春天里”自助小火锅，各平台榜单名列前茅，主要开在中高档商场，总公司上海，现浙江省内直营门店20余家，计划浙江开100家，发展迅速。
岗位职责
1、搭建及优化门店标准化培训体系（含SOP、岗位手册、课程开发）。
2、组织新员工入职培训、在岗技能培训、管理组进阶培训，确保覆盖率100%。
3、定期巡店督导培训落地，评估培训效果并持续改进。
4、带教管理组和储备干部，传承基层经验和管理技能，构建人才梯队。
5、配合运营部完成相关培训支持及运营指标。

任职要求
1、全日制大专及以上学历，必须从餐饮基层（前厅/后厨等）做起，5年以上餐饮经验，其中至少2年店经理或运营管理经验。
2、3年以上连锁餐饮培训管理或训练经理经验，熟悉培训体系搭建与落地，有海底捞、太二、呷哺呷哺等知名连锁培训管理经验优先。
3、亲和力强，善于与一线员工沟通，营造轻松积极的学习氛围。
4、真心热爱带教，乐于分享经验，愿意手把手帮助员工成长。
5、能适应浙江省内各门店出差，抗压能力强。