基本信息
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/市本级
联系方式
联系人:陈经理 ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:139****8693
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职位动态
20%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率16小时
简历平均处理时长
昨天13:19
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职位描述
工作职责:
1.负责调研全国或指定区域的货运市场需求,涵盖货主企业、物流中介及个体司机的合作潜
力,制定针对性市场开发策略;
2.通过电话拜访、实地洽谈、行业展会、线上平台等多渠道主动挖掘潜在客户,达成新客户
签约与合作;
3.结合公司平台核心优势,为不同类型客户设计定制化合作方案,推动业务落地;
4.建立并动态更新客户档案,定期跟进已合作客户,及时响应订单下发、运力调度等环节问
题,提升客户满意度;
5.深度挖掘老客户潜在需求,推动合作量级提升,提高客户复购率与忠诚度;
6.跟踪客户运输订单全流程,协调解决运输异常情况,保障订单高效执行;
7.统计销售数据,按要求提交销售报表,分析业务增长瓶颈并制定改进措施;
8.与平台运营、财务、客服等部门协作,反馈市场需求,跟进回款事宜,保障服务效率;
9.关注行业政策与市场竞争动态,学习专业知识与销售技巧,提升个人业务能力;
完成个人及团队月度、季度、年度销售目标,配合团队开展跨区域、跨类型客户拓展,维护
公司品牌形象
1.负责调研全国或指定区域的货运市场需求,涵盖货主企业、物流中介及个体司机的合作潜
力,制定针对性市场开发策略;
2.通过电话拜访、实地洽谈、行业展会、线上平台等多渠道主动挖掘潜在客户,达成新客户
签约与合作;
3.结合公司平台核心优势,为不同类型客户设计定制化合作方案,推动业务落地;
4.建立并动态更新客户档案,定期跟进已合作客户,及时响应订单下发、运力调度等环节问
题,提升客户满意度;
5.深度挖掘老客户潜在需求,推动合作量级提升,提高客户复购率与忠诚度;
6.跟踪客户运输订单全流程,协调解决运输异常情况,保障订单高效执行;
7.统计销售数据,按要求提交销售报表,分析业务增长瓶颈并制定改进措施;
8.与平台运营、财务、客服等部门协作,反馈市场需求,跟进回款事宜,保障服务效率;
9.关注行业政策与市场竞争动态,学习专业知识与销售技巧,提升个人业务能力;
完成个人及团队月度、季度、年度销售目标,配合团队开展跨区域、跨类型客户拓展,维护
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