1、作为公司销售精英培养对象，由公司进行多维度、集中、统一的系统化培训和锻炼；

2、经过3-6个月相关销售知识培训、锻炼后，作为销售助理充实到公司营销队伍；

3、经过1年见习期，视其工作能力及其个人发展方向，正式晋升为销售代表和区域销售经理。



职业晋升通道：
1、销售发展线：装配技工学徒—售后工程师—销售工程师—区域销售经理—大区销售总监—销售总监—副总经理—总经理