基本信息
工作性质全职
职位类别机械工程师
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求28岁--50岁
招聘部门温州市瓯海慈湖日用锁厂
工作地点浙江/温州
联系方式
联系人:詹和 ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:139****7001
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职位动态
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职位描述
温州市瓯海慈湖日用锁厂成立于1991年,专业从事自行车锁具、交通锁、挂锁的研发、生产与外贸出口。三十余年锁具制造经验,拥有完整生产、开发及品质管控体系,产品出口海外多国,面向全球客户提供优质锁具产品与定制代工服务,
产品开发&技术总监(兼车间生产流程改进、品质管控)
熟练使用三维制图软件,熟悉各种锁具结构
岗位概述
全面负责公司产品技术开发工作,同时兼顾车间生产流程优化、
生产技术支持及产品品质管控。统筹新品研发、工艺落地,
主导生产现场工艺改善、降本增效,建立完善品质管控体系,
衔接研发与生产,打通从新品开发到批量生产全链路,
对产品技术、生产工艺、成品质量整体负责。
岗位职责
主持公司新产品的技术调研、方案设计、样品开发、
打样验证、技术评审,完成新品从立项到量产的全部技术转化工作;
负责产品技术标准、工艺文件、BOM、作业指导书编制修订,
输出可落地生产技术资料,保障新品顺利转产;
深入生产车间,诊断现有生产工艺流程痛点,
主导生产流程、工艺工装优化改进,提升生产效率、
降低不良率与生产成本;
统筹产品品质管控工作,建立和完善生产过程质量管控标准,
处理生产现场技术异常、质量客诉问题,组织不良分析、
制定改善对策并跟进闭环;
技术团队管理:负责技术团队搭建、人员培养、工作分工、绩效考核,
规范研发与生产技术相关管理制度流程;
协同业务、采购、车间、品质部门,输出技术解决方案;
跟踪行业新技术新材料,优化现有老产品迭代升级;
把控样品、试产、量产各环节技术风险,主导试产评审,
解决生产中的各类技术工艺难题;
对接外部资源,评估设备、工装、原材料可行性,
推动降本提质目标达成。
任职要求
本科及以上学历,机械/机电/材料/工业工程等相关专业,
5年以上产品开发经验,3年以上技术管理岗位经验;
既有新产品研发开发能力,
又熟悉工厂车间现场生产流程、工艺改善,懂生产过程品质管控;
能够独立完成产品开发、打样、工艺编制,熟悉产品试产到量产全流程,
善于解决现场工艺及质量问题;
具备较强项目统筹能力,可同时负责新品开发+生产工艺改进
+品质改善多模块工作;
优秀跨部门沟通协调能力,能带领技术团队,推动方案落地执行;
有制造业工厂实战经验,懂制程改善、不良分析,会使用质量工具优先;
有外贸制造行业经验优先。
福利待遇
薪资:极具竞争力年薪,绩效奖金
五险(可增加公积金)、带薪年假
核心管理岗位,参与公司技术决策,广阔发展空间
产品开发&技术总监(兼车间生产流程改进、品质管控)
熟练使用三维制图软件,熟悉各种锁具结构
岗位概述
全面负责公司产品技术开发工作,同时兼顾车间生产流程优化、
生产技术支持及产品品质管控。统筹新品研发、工艺落地,
主导生产现场工艺改善、降本增效,建立完善品质管控体系,
衔接研发与生产,打通从新品开发到批量生产全链路,
对产品技术、生产工艺、成品质量整体负责。
岗位职责
主持公司新产品的技术调研、方案设计、样品开发、
打样验证、技术评审,完成新品从立项到量产的全部技术转化工作;
负责产品技术标准、工艺文件、BOM、作业指导书编制修订,
输出可落地生产技术资料,保障新品顺利转产;
深入生产车间,诊断现有生产工艺流程痛点,
主导生产流程、工艺工装优化改进,提升生产效率、
降低不良率与生产成本;
统筹产品品质管控工作,建立和完善生产过程质量管控标准,
处理生产现场技术异常、质量客诉问题,组织不良分析、
制定改善对策并跟进闭环;
技术团队管理:负责技术团队搭建、人员培养、工作分工、绩效考核,
规范研发与生产技术相关管理制度流程;
协同业务、采购、车间、品质部门,输出技术解决方案;
跟踪行业新技术新材料,优化现有老产品迭代升级;
把控样品、试产、量产各环节技术风险,主导试产评审,
解决生产中的各类技术工艺难题;
对接外部资源,评估设备、工装、原材料可行性,
推动降本提质目标达成。
任职要求
本科及以上学历,机械/机电/材料/工业工程等相关专业,
5年以上产品开发经验,3年以上技术管理岗位经验;
既有新产品研发开发能力,
又熟悉工厂车间现场生产流程、工艺改善,懂生产过程品质管控;
能够独立完成产品开发、打样、工艺编制,熟悉产品试产到量产全流程,
善于解决现场工艺及质量问题;
具备较强项目统筹能力,可同时负责新品开发+生产工艺改进
+品质改善多模块工作;
优秀跨部门沟通协调能力,能带领技术团队,推动方案落地执行;
有制造业工厂实战经验,懂制程改善、不良分析,会使用质量工具优先;
有外贸制造行业经验优先。
福利待遇
薪资:极具竞争力年薪,绩效奖金
五险(可增加公积金)、带薪年假
核心管理岗位,参与公司技术决策,广阔发展空间

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