岗位职责:
1. 参与公司各部门轮岗学习，了解业务运作流程；
2. 根据公司发展需要，承担管理或专业条线的辅助工作；
3. 完成指定任务和项目工作，提升综合业务能力；
4. 接受定期考核与培养指导，持续提升职业素养。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
2. 积极主动，有较强的责任心和执行力；
3. 愿意接受新挑战，适应多岗位锻炼与发展；
4. 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识。