1、大专以上学历，相关行政部主管工作2年以上经历。
2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。
3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。
4、熟悉相关的法律、法规知识。
岗位职责：1、负责公司各类公文、文件、通知、公告的起拟和发布。
2、负责制订和完善公司内部规章制度，并有效运行。
3、负责公司档案和印章管理。
4、负责组织和协调公司各类会议活动开展，完善会议记录，督办会议决议执行情况。
5、负责公司各项日常行政工作开展（主要包含物资采购、车辆使用、后勤管理等）。
6、负责公司人事工作开展（主要包含人员招聘、入离职手续办理、员工关系维护、考勤、绩效等）。
7、负责协助领导，根据公司发展需求，开展各项项目申报工作。
8、负责领导交办的其他工作。