【岗位职责】：
1、前期在市场-运营-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习；
3、能独立管理运营团队；
4、负责部门会议主持；
5、参与公司部门的管理、培训工作。