一、岗位职责：
1. 协助人事、财务、营销、预算等部门选择适配的AI工具。
2. 设计针对各部门痛点的AI应用方案，如使用AI批量生成招聘JD、自动筛选简历；用AI辅助财务数据对账、生成报表；提升营销成交率，快速测算预算偏差。
3. 负责AI工具的部门培训与推广，解决使用过程中的问题。
4. 跟踪AI应用效果，定期输出提效报告。

二、任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上跨部门协作/业务支持/运营类工作经验。
2. 具备AI工具基础应用能力，能快速对接不同部门并推动工具的应用和培训。
3. 逻辑思维清晰，能够将模糊需求转化为可执行方案。
4. 具备较强的学习能力和研究新工具的意愿。

三、加分项：
1. 有AI工具在人事、财务、营销等领域的应用经验。
2. 能够通过数据分析证明工作效率的提升。