一.岗位职责
1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作;

3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

6. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

7. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;

10.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

二.薪酬福利

1.有挑战的薪资：无责底薪4000+业务高提成，平均月薪6000-8000，能力优秀者月薪1-2万;能力强悍者月薪3万上
2.师徒辅导，有效提升工作效率。
3.带薪岗位培训，全方位学习了解行业、公司及相关知识技能。
4、福利：五险+年假+带薪年假+年底奖金+国内外旅游+节假日福利
5、晋升体系：横向（销售专员-销售主管-营销经理）

三.任职要求
1.学历不限，经验不限
2.年龄20（含）-35周岁
3.专业不限，市场营销、金融、房地产等相关专业优先。
4.具备良好的沟通能力。
5.做事认真踏实，为人正直诚恳。
工作时间：8：30-17：30