岗位介绍：1、全权负责公司日常行政管理工作；
2、编排工作活动日程表，重大活动的组织和接待工作；
3、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况；
4、定期组织做好办公只能检查，同时督促做好纠正和预防措施工作，掌握行政管理工作的运作情况；
5、及时处理重要来往文电信函，以及公司行政、生产方面重要会议筹备工作；
6、负责行政后勤等部门人员的业务工作，做好人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
7、代表公司与行政管理机构联络，并保持良好关系；。任职要求：1、35-45周岁，全日制本科及以上学历，企业管理或文秘相关专业；
2、5年以上工作经验；
3、有亲和力，具备良好的人际交往能力，组织协调能力、沟通能力、以及复杂问题的分析与解决能力；
4、熟悉国家、地方相关的行政政策及法律法规；