此岗位是公司重点培养岗位，需按照公司培养计划在生产完成轮岗计划，跟进轮岗表现再具体定岗，在不同的制造体系往【生产管理】或【生产技术】两个路径发展
生产管理方向：【发展路径：生产班组长—生产工段长—车间主任—厂长】
1、在车间关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程、设备操作运行、生产质量标准以及现场管理能力；
2、执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；
3、确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；
4、在工艺、作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责；
5、落实产线5S管理。

生产技术方向：【发展路径：初级工程师—中级工程师—高级工程师】
1、承接研发中心新品测试，追踪试生产，优化生产工艺建立标准化；
2、制定并持续优化产品生产工艺标准，梳理工艺的SOP；
3、积极组织现场进行生产技术类培训，提升生产技术水平；
4、深入生产现场，掌握质量情况，指导督促车间一线生产并及时解决生产中出现的技术问题。
专业要求：机械工程、自动化、电子信息工程等相关专业优先