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2025-12-25
6次
新媒体运营
5K-8K/月
管理规范
有提成
有补助
晋升快
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别其他职位
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求28岁--38岁
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/龙湾区
联系方式
联系人:吴老师  ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:131****9862
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
昨天10:53
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职位描述
核心职责
直播体系搭建与执行:
独立负责知识付费产品或无形服务(如线上课程、训练营、会员、咨询等)的直播运营全流程,包括直播策划、脚本撰写、氛围营造、现场控场及后续跟进。
设计高转化率的直播模型(如“公开课-转化”、“连麦答疑-促单”、“系列专题-收官”等),并持续迭代优化。
内容策划与产品化:
深入理解产品内核,能将复杂的专业知识转化为用户听得懂、感兴趣、渴望拥有的直播内容和钩子文案。
协同产品/讲师团队,基于直播数据和用户反馈,参与优化知识产品结构、定价策略及售卖组合。
流量与用户增长:
负责直播前的多渠道引流(公众号、社群、短视频预热等),直播中的流量承接与促单,以及直播后的用户沉淀(引导入群、添加助理等)。
通过数据分析(观看、互动、转化率),精准定位目标用户,并制定针对性的分层运营策略,提升用户LTV(生命周期总价值)。
数据驱动与优化:
深度复盘每场直播数据,分析转化漏斗,提出可执行的优化方案,对直播GMV、转化率、用户增长等核心指标负责。
跟踪知识付费行业动态、竞品直播策略,引入创新玩法和工具,提升直播效率与效果。

任职要求
2年以上新媒体运营经验,其中至少1年专注于知识付费、在线教育、无形服务或高决策成本产品的直播运营。
有成功的直播转化案例,能清晰阐述你曾运营的产品类型、采用的直播模式及达成的关键业绩数据(如单场转化率、GMV等)。
熟悉主流直播平台(视频号、抖音、小红书、快手等)的推流机制和运营规则,特别是其在知识付费领域的生态特点。

核心能力:
超强的内容感知与销售能力:擅长“内容即销售”,能用语言精准传递价值,激发用户购买欲望。
出色的数据敏感性与分析能力:擅长从数据中发现问题、总结规律,并指导下一步行动。
卓越的项目管理与多线程协作能力:能高效协同讲师、设计、客服等角色,确保直播各环节无缝衔接。
用户思维与共情力:深刻理解知识产品用户的学习焦虑、成长渴望与决策路径。

优先条件:
有从0到1搭建知识付费直播体系的经验。
熟悉私域运营(企业微信、社群)与直播联动的打法。
具备基础的短视频策划能力,能为直播进行有效引流。
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