基本信息
工作性质全职
职位类别市场拓展
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验无经验
性别要求不限
年龄要求18岁--26岁
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/鹿城区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
今天08:34
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职位描述
为推进拓展温州区域市场,现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,学生会干部优先,爱好体育者优先,退伍军人优先。
岗位职责:
1、基层运营,了解公司产品,学习运营知识,公司内部营销系统,数据引流宣传,积累经验,储备能力,建立基础人际关系。薪资为底薪6000(无责4500+绩效1500)+奖金+年终奖+提成。
2、团队运营管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作,薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550,管理类岗位平均薪资8000-12000
3、公司经营管理,接触中高层管理,参与行政运营,公司规划,招聘面试,财务管理及分公司拓展等工作,并且实现财务自由和时间自由,月薪达到28000-40000以上。
注:一经录用,公司会提供免费住宿,环境好,有空调,洗衣机 24小时热水供应。带薪培训,主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣,每年享有3到5次旅游机会。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
岗位职责:
1、基层运营,了解公司产品,学习运营知识,公司内部营销系统,数据引流宣传,积累经验,储备能力,建立基础人际关系。薪资为底薪6000(无责4500+绩效1500)+奖金+年终奖+提成。
2、团队运营管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作,薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550,管理类岗位平均薪资8000-12000
3、公司经营管理,接触中高层管理,参与行政运营,公司规划,招聘面试,财务管理及分公司拓展等工作,并且实现财务自由和时间自由,月薪达到28000-40000以上。
注:一经录用,公司会提供免费住宿,环境好,有空调,洗衣机 24小时热水供应。带薪培训,主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣,每年享有3到5次旅游机会。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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