一、岗位职责
1.项目管理与协调
- 负责手持式电动打包机研发项目的整体规划、实施与交付，确保项目按计划推进并达成目标。
- 制定项目计划，包括时间节点、资源分配、技术路线等，并监控项目进度，及时调整计划以应对变化。
2.技术支持与研发
- 负责产品的技术支持，包括设计优化、功能测试和性能评估。
- 解决研发过程中出现的技术问题，确保产品符合设计规范和行业标准。
3.客户沟通与培训
- 与客户沟通需求，提供技术支持和培训服务，确保客户对产品的理解和使用。
- 收集客户反馈，推动产品的持续改进。
4.团队管理与协作
- 带领研发团队完成产品设计、开发与测试，协调跨部门合作，确保项目顺利推进。
- 培养团队成员的专业能力，提升团队整体效率。
5.安全与质量管控
- 确保研发过程符合国家相关安全标准和行业规范，如《手持式电动工具管理、使用、检查和维修安全技术...熟悉电动工具的设计、制造与测试流程，能够独立解决技术难题。
- 熟练掌握相关软件工具，如CAD、CAE等，用于产品设计和仿真分析。
二、岗位要求
1.技术能力
- 熟悉电动工具的设计、制造与测试流程，能够独立解决技术难题。
- 熟练掌握相关软件工具，如CAD、CAE等，用于产品设计和仿真分析。
2.项目管理能力
- 具备良好的项目管理能力，能够制定并执行项目计划，协调资源，确保项目按时交付。
- 能够有效识别项目风险并制定应对措施。
3.沟通与协调能力
- 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员及跨部门进行有效沟通。
- 能够在团队中发挥领导作用，激励团队成员达成目标。
4.安全与规范意识
- 熟悉并遵守手持式电动工具的安全管理规范，确保研发过程和产品的安全性。
- 能够制定和执行安全生产管理制度，推动团队安全意识提升。
5.其他要求
- 具有较强的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的市场需求。
- 拥有相关行业经验者优先，尤其是手持式电动工具或类似产品的研发经验。