岗位要求：
1.年龄 28 - 40 岁，身高163cm（女），173cm（男）以上，五官端正，性格开朗；
2.全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；​
3.5年以上人力行政相关工作经验，其中 2 年以上主管级管理经验；​
4.熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块实操，掌握行政办公流程；​
5.熟练操作 Office 办公软件及 OA 系统，具备基础数据分析能力；​
6.沟通协调能力强，有团队管理经验，责任心强，能抗压；​
7.有企业行政人事全盘管理经验、服务行业经验优先；​
8.要求能接受出差。​
岗位职责：​
1.统筹人力资源管理，包括招聘、绩效、薪酬、员工关系等全流程工作；​
2.负责行政事务管理，如办公资源、会议组织、档案管理、后勤保障等；​
3.搭建并优化人力行政制度流程，把控合规风险；​
4.带领团队完成日常工作，组织员工活动，提升团队凝聚力；​
5.完成领导交办的其他事务。
待遇:做五休二、法定节假日、五险一金、年度体检、节日福利，包工作餐，提供住宿等;