岗位职责：
1、行政事务协助：负责总经理办公室的日常行政事务
2、信息沟通协调：及时传达总经理的指示和要求，同时将各部门的工作进展和问题反馈给总经理，促进信息的顺畅流通和工作的协调开展。
3、会议组织与跟进：组织公司高层会议，包括会议通知、资料准备、会议记录和会议纪要的撰写与分发。跟踪会议决议的执行情况，及时向总经理汇报进展和问题。
4、商务活动安排：协助总经理安排商务接待、商务谈判、出差等活动，包括预订酒店、机票，准备相关资料，确保商务活动的顺利进行。
5、决策支持：收集、整理和分析公司内外的相关信息，为总经理的决策提供数据支持和参考建议。参与公司发展战略、工作计划和规章制度的制定与修订。
6、特殊任务处理：完成总经理交办的其他临时性、突发性任务，如处理紧急文件、协调解决特殊问题等，具备灵活应变和快速处理问题的能力。
岗位要求：
本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
具备扎实的行政管理知识，熟悉企业运营管理流程。
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备良好的文档处理和数据分析能力。
具备较强的文字表达能力和语言沟通能力，能够撰写各类专业文件和报告。
具有出色的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地协调各部门之间的工作。
具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下迅速做出正确的判断和决策。
有良好的保密意识和职业操守，严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业机密和
具备较强的学习能力和洞察力，能够快速掌握新知识、新技能，紧跟行业发展趋势，为总经理提供有价值的信息和建议。