岗位职责：
1、全面负责研发部的技术管理工作，建立健全项目部的技术管理体系与规章制度，明确技术人员岗位责任制，积极推广应用新技术；
2、负责整个部门的管理工作，推出有效管理机制，规范工作衔接流程、规范开发流程、推进绩效考核、落实、鼓舞员工气势、引导正确价值观、打造出全面流程化、规范化的高效部门；
3、围绕公司各版块业务，建立技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力；带领团队研究新型技术，根据产品规划突破现有技术领域，全面提高技术水平；
4、负责技术团队日常管理工作，包括工作流程梳理、组织结构优化、技术人才配置、团队能力提升等，打造高效团队；
5、组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
6、对开发项目自我要求和高定位，全面把控项目的合理性、体验性、进度、质量、最终效果。

岗位要求：
1、4-7年及以上软件及互联网公司技术负责人工作经验；
2、精通Java、SQL等等主流开发语言；
3、具备互联网公司平台架构规划及管理经验，大型项目开发及上架经验；
4、有很强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德。