【岗位职责】

1、前期学习市场运营，会提供一对一培训；

2、中期负责团队管理运营，学会管理8-10人团队；

3、 后期参与公司内部经营，能独挡一面负责公司运作，独立运作分公司；

【任职要求】

1、有上进心，有志于从事管理方面的工作；

2、具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道；

3、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；

4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

5、退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑；

【薪酬福利】

1、底薪+提成+奖金+年终奖，上不封顶。

2、免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。

3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。

（专员-主管-高管-准副理-副理-经理）

4、法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。