岗位介绍：1.负责公司各种文件、公文、文书的起草工作；负责对公司行文流程进行管理监督；负责公司调研、信息等工作的组织、管理；负责公司级会议的组织工作；负责公司企业文化建设工作。
2.依据综合管理部职责和领导要求，负责起草公司有关工作计划、工作总结、管理规定及管理制度、各种会议报告、领导讲话稿、汇报材料、来往电函等文字材料初稿。
3.协助领导安排好公司总经理办公会、党群部门例会及各专题会议，做好会议记录，及时整理下发会议决议或纪要，并负责督促检查会议决议或领导指示的贯彻、落实情况。工作态度和职业化素养要求：
◆具有高度的敬业精神及高涨的工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于和各类性格的人交往，人际关系良好，待人公平，良好的职业道德和职业操守；
◆具有较强的原则性、保密意识和法律意识；
◆良好的品行和企业忠诚度。
生理和心理要求：
◆体格（体能和身体协调能力）要求：身体健康；
◆形象气质要求：较好；
◆性别：男女不限；
◆性格：稳重；
◆心理素质要求：能承受工作压力。
其它特殊要求：
◆具有强烈的责任心和原则性。任职要求：所受教育和岗位证书要求：
1、中文、企业管理及相关专业（全日制本科）。
2、年龄：原则上30岁以下。
工作经历和工作经验要求：
1、工作经验不强制要求，应届生也可。
2、具有较高的语言、文字表达能力、组织协调能力。
3、能熟练使用办公软件。
4、熟悉公文知识、企业管理及党务工作知识。