1.制定医院年度运营计划，根据集团下发年度目标分解、实施、落实经营计划；
2.全面统筹医院日常运营管理事务，合理调配人力、设备和资金资源，提升服务效率；
3.确保医院运营符合国家医疗卫生法律法规要求，监督各临床科室日常工作；
4.负责医院管理团队和医疗技术团队的构建、培训与发展，协调医院各部门之间的沟通与协作；
5.关注患者就医体验，推动服务流程优化，提升沟通效率，改善就医环境；

1.具备出色的团队领导能力、决策能力和执行能力；
2.具备3-5年以上医疗机构或医疗健康领域高级管理经验，熟悉医院运营管理流程，有民营医院、连锁医院或大型医疗集团工作经验者优先；
3.具有高度的责任心、诚信意识和职业道德，良好的服务意识；