一、负责公司文件及各类文字材料的起草、行文、打印、下发和送达。
二、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作。
三、搞好员工的上下班考勤签到、请假登记和日常工作的考核工作。
四、策划企业文化，通过板报宣传栏等多种形式，营造浓厚的文化氛围，同时加强对外宣传，协调外部关系，扩大企业的影响力和知名度。
九、搞好档案管理，要求文员负责将各种文件资料（含电子文档）及时分类归档入库。
九、搞好来客的接待、招待、住宿安排，完成公司领导交办的有关事务。