【任职要求】：
(一)基本条件
1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业；
2、5年以上装备制造行业生产/试制管理经验，其中至少3年基层主管及以上任职经历；
3、熟悉包装机或同类非标自动化设备的装配工艺、调试逻辑与常见失效模式。
(二)核心能力
1、精通新产品导入流程，具备从图纸到样机的全周期管控经验；
2、熟练掌握精益生产工具，具备现场问题分析与根因追溯能力(如8D、鱼骨图、FMEA等)；
3、良好的跨部门沟通协调能力，能在研发理想设计与制造现实约束间找到平衡点；
4、具备团队带教意识与抗压能力，认同“技术驱动+快速迭代”的研发试制文化。
【岗位职责】：
1、试制统筹管理：负责包装机整机/核心模块的样机试制计划排程、资源调度与交付节点管控，保障研发验证进度:
2、跨部门协同：对接研发结构/电气/工艺团队，主导DFM评审、设计变更落地、工装夹具适配及试产问题闭环跟踪:
3、过程质量控制：建立试制阶段检验标准与异常处理机制，确保样机功能、性能、可靠性符合研发输入要求:
4、团队建设与标准化：负责试制班组搭建、技能培训、绩效管理与安全生产/5S日常管理，推动试制作业指导书与防错机制沉淀:
5、持续改善：结合试制数据反馈，主导工艺优化、设备调试能力提升及小批量量产转化衔接，降低研发试错成本。