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2026-01-22
378次
电气研发助理 【本岗位只针对在校大学生】
4K-6K/月 (薪资待遇含政府提供给实习生的实习生活补贴)
环境好
年终奖
五险一金
交通方便
包食宿
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质实习
职位类别电子/电气工程师
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验无经验
性别要求不限
年龄要求20岁--30岁
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/瓯海区
联系方式
联系人:施徐美  ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:188****1779
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职位动态
33%
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简历处理率
1天
简历平均处理时长
今天10:05
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职位描述
岗位职责:
1. 设计开发: 负责新产品及改造项目的电气二次回路设计、BOM表维护及样品制作。
2. 工艺改进: 主导二次接线新工艺、新模式的开发,持续优化现有工艺,提升生产效率。
3. 技术支持: 解决生产过程中的二次接线技术问题,并对主管产品进行日常技术维护与模块化改进。
4. 客户对接: 与客户沟通技术方案,提供专业的技术支持与问题解答。
5. 现场服务: 配合改造部门前往现场,实施产品二次接线的改进与技术支持。
6. 工作协调: 协调内部二次接线相关的工作安排与资源,保障项目进度。
7. 培训指导: 参与二次接线技术培训,并对相关岗位人员进行工作指导。
8. 资料管理: 严格执行技术保密规定,负责所有二次接线技术资料与数据的妥善保管。
9. 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、智能电网工程、控制工程、仪器仪表工程等相关专业。
2. 具备扎实的电气二次原理知识和接线工艺设计能力。
3.善于钻研技术,学习与接受新事物能力强,富有创新精神且工作严谨。
4. 具备出色的跨部门沟通能力,能有效协同生产、质量及改造部门,快速响应并解决现场技术问题。
5. 能够高效独立地完成产品技术维护及车间技术支持任务。
6.责任心强,注重细节,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。

职业发展方向与路径
公司为技术人才提供了清晰、垂直的专业发展通道,旨在培养行业专家:
专业序列发展路径:
实习设计师 → 助理设计师 → 中级设计师 → 高级设计师 → 首席设计师
• 各阶段支持: 每个阶段均配有相应的技术培训、项目实践机会及导师指导。
• 发展内涵: 从辅助执行到独立负责,再到主导创新与技术规划,最终成为领域内的技术权威与战略顾问。
• 横向机会: 优秀人才也可根据个人意愿与公司需求,向技术管理(如技术经理、项目经理)或产品管理方向拓展。
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