岗位职责:
1.完成公司质量改进计划，确保质量政策的有效实施；
2.处理现场巡检的疑问，监控和评估质量控制过程，定期报告质量绩效；
3.推动内部培训，提升团队质量意识和操作技能；
4.进行组内人员工作安排、工作事项的重新整理

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.5年及以上相关经验；
3.具备出色的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标；
4.熟悉16949标准和法规，具有较强的问题分析和解决能力；
5.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效处理内外部质量相关的沟通和协作事务；