【工作内容】
- 负责公司日常行政管理事务，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境维护等；
- 协助人力资源部门进行员工招聘、入职培训、绩效考核等工作；
- 负责处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同管理、社会保险缴纳、员工福利发放等；
- 协调各部门间的工作关系，确保公司内部沟通顺畅；
- 定期组织团队建设活动，增强员工凝聚力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
- 具备2年以上行政人事相关工作经验；
- 熟悉国家及地方相关法律法规，如劳动法、社会保险法等；
- 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种复杂的人际关系；
- 工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和Word。