岗位职责：
1. 参与公司各部门业务流程的学习与理解，为未来的管理岗位做好充分准备；
2. 协助上级完成日常管理工作，包括但不限于项目跟进、数据分析及报告撰写；
3. 积极参与团队建设活动，促进团队内部沟通与合作，提高工作效率；
4. 根据公司战略需求，提出创新性的改进建议，优化工作流程。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力，能够高效执行任务；
2. 拥有优秀的沟通技巧，能够与不同层级的同事建立良好关系；
3. 对工作充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境；
4. 愿意接受挑战，有志于在公司长期发展，成为核心管理力量；
5.大专以上学历，行政管理或企业管理等相关管理经验者优先。具备相关工作经验者优先。