基本信息
工作性质全职
职位类别其他职位
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验无经验
性别要求不限
年龄要求22岁--30岁
招聘部门个险销售部
工作地点浙江/温州
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
10-09 17:35
企业最近登录时间
职位描述
【职位描述】
1、负责公司内部经营决策的数据支持分析工作,包括各种制式报表和根据业务发展节奏、热点、重点及时进行的机动数据分析支持;
2、定期收集、统计公司相关经营数据,建立完善数据库,汇总编制各渠道部门报表数据;
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,统计学、计算机相关专业优先;
2、对数据敏感,有清晰地问题分析思路及分析框架,具敬业精神、沟通能力和团队合作精神。
【福利待遇】
该岗位为国企非销售内勤正式编制,一经录用,可享受以下待遇:
1、市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
2、明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;
3、全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训,三年期新员工培养规划,“高管讲堂”、“新华讲坛”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
1、负责公司内部经营决策的数据支持分析工作,包括各种制式报表和根据业务发展节奏、热点、重点及时进行的机动数据分析支持;
2、定期收集、统计公司相关经营数据,建立完善数据库,汇总编制各渠道部门报表数据;
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,统计学、计算机相关专业优先;
2、对数据敏感,有清晰地问题分析思路及分析框架,具敬业精神、沟通能力和团队合作精神。
【福利待遇】
该岗位为国企非销售内勤正式编制,一经录用,可享受以下待遇:
1、市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
2、明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;
3、全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训,三年期新员工培养规划,“高管讲堂”、“新华讲坛”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
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