岗位介绍：1． 全面负责办公室工作，安排并检查办公室各人员的工作，领导办公室全体人员做好办公室各项工作，以身作则完成具体负责的工作。
2． 负责督促、检查各职能部门对公司各项规章制度、工作计划、总经理办公会决议以及总经理指令的贯彻执行。
3． 根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排做好会务组织、接待、记录工作。
4． 负责起草总经理授意的综合性工作计划，总结、报告、行政管理规定等。组织起草公司文件（对各职能部门以公司名义起草的文件负责审核）。
5． 指导人力资源管理岗位人员做好工作，对本公司人力。任职要求：1.大专以上学历；
2.五年以上大型制造型企业高级行政管理工作经验；
3.熟悉行政工作流程及内容，有娴熟的行政事务处理技巧；
4.熟悉国家地区相关法律法规、政策及政府办事流程，具备良好的政府关系和社会公共资源；
5.文字功底深厚，善于撰写各类行政公文。