任职要求：
1. 技术开发：负责产品技术方案的制定和实施，确保技术方案的可行性和先进性。领导技术团队进行产品研发，解决技术难题。跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新。
2. 技术支持：为销售、生产、售后等部门提供技术支持，解决技术问题。
参与客户技术交流，解答客户技术疑问。编写技术文档和培训材料，进行内部技术培训。
3. 团队管理：负责技术团队的建设和管理， 制定团队工作计划，分配任务，确保项目按时完成。培养团队成员的技术能力，提升团队整体水平。
4. 项目管理：负责技术项目的规划、执行和监控，确保项目按时交付。
协调项目资源，解决项目中的技术问题。定期向管理层汇报项目进展和风险。
5. 质量控制：制定和实施技术质量标准，确保产品技术质量。
进行技术评审和测试，确保产品符合技术要求。处理技术质量问题，提出改进措施。
6. 跨部门协作：与产品、市场、生产等部门协作，确保技术方案符合市场需求。
参与产品规划和设计，提供技术建议。协调解决跨部门技术问题。
7. 完成上级交办的其他任务。
主要工作职责：
1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业优先。
2. 5年以上产品技术开发经验，2年以上技术团队管理经验。
3. 熟悉产品开发流程和技术标准。熟练使用相关开发工具和技术平台。具备良好的项目管理和团队管理能力。
4. 具备较强的技术分析和问题解决能力。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。具备创新思维和学习能力。