（1）协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
（2）起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
（3）协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
（4）配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
（5）跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
（6）在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；
（7）撰写和跟进落实公司公司高层会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
（8）协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合公司开展企业文化工作。

岗位职责:
1、负责各类文件的起草、审核和整理，包括会议纪要、工作报告、演讲稿等，保证文件的准确性和规范性;2、协助董事长处理各类日常事务，如文件整理、会议安排、差旅安排、访客接待、用餐安排、接送董事长日常出行等等;
3、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈;
4、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长;
5、定期向董事长汇报和反馈在日常工作中遇到的各项可优化情况，并有针对性的输出可行性建议;
6、与其他部门和团队合作，协调完成董事长交付的任务和项目;
7、完成董事长安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历、工商管理、行政管理或文秘等相关专业。
2、25-40岁，三年以上工业地产，产业园区，科技园区等相关工作经验。
3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、人际交往能力及统筹管理能力。
4、具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能独立处理事务。
5、具备较强的文笔功底，擅长各类公文写作，熟悉各种办公软件使用。
6、持有驾照，五年以上驾龄，能适应长途驾驶。
7、具备较强的原则性和保密意识。
8、形象气质佳，注重商务礼仪及言谈举止。