要求一定要有做过劳务派遣相关工作经验一年以上。
岗位职责：
1.通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历、沟通以及面试预约；
2.负责与客户联系并处理客户公司人员招聘相关事务；
3. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4. 根据要求按时完成相关岗位人员招聘；
任职要求：
1、有人力资源工作经验，有第三方劳动派遣经验者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9:00-18：00