岗位职责:
1.配合执行内部投资流程，参与优化管理;
2.公司制度的设立，以及员工的管理;
3.其他临时性工作。
任职要求:
1.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好;
2.具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4.高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力;
5.不断自我完善、追求卓越的品质。