1.团队管理：负责客户经理团队的组建、日常管理、培训辅导与激励，打造高绩效团队。
2.业绩达成：承接营业部业绩目标，制定团队业务计划并推动执行，对团队整体业绩及个人业绩负责。
3.业务推动：指导并协助团队成员进行大客户开发、产品销售与客户维护，亲自参与关键业绩突破。
4.合规风控：负责团队内部的合规管理与风险控制，确保业务开展合法合规，处理相关投诉与应急事件。
5.承上启下：贯彻落实公司的战略与政策，并向管理层反馈一线市场信息与团队动态。