基本信息
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/瑞安市
联系方式
联系人:贾先生 ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:137****3737
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职位动态
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简历处理率5小时
简历平均处理时长
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职位描述
任职要求:
1、经验与业绩:具备带领团队实现10亿级以上营收的营销管理工作履历或国际知名的印刷印后行业的销售管理经验;
2、能力素质:具备营销战略思维、市场分析能力、商务谈判与风险管控能力以及团队领导力,高情商和抗压能力,个人品行良好具有一定市场口碑和信誉;
3、其他要求:能适应长时间出差或出国,英语口语流利优先。
核心工作职责:
1、市场与客户:聚焦行业发展趋势、竞争对手和客户需求;制定开发头部客户与战略合作伙伴策略,推动品牌推广和提升市场份额。从客户开发、关系维护到需求转化,最终实现客户价值最大化。
2、战略与执行:通过对市场、竞争对手及客户需求分析,制定营销战略并分解到具体区域市场,协调内外部资源确保目标落地并监督执行。
3、团队管理:管理营销团队(国内营销部、国际营销部),制定绩效方案与人才梯队建设,优化协作机制与业务流程。
1、经验与业绩:具备带领团队实现10亿级以上营收的营销管理工作履历或国际知名的印刷印后行业的销售管理经验;
2、能力素质:具备营销战略思维、市场分析能力、商务谈判与风险管控能力以及团队领导力,高情商和抗压能力,个人品行良好具有一定市场口碑和信誉;
3、其他要求:能适应长时间出差或出国,英语口语流利优先。
核心工作职责:
1、市场与客户:聚焦行业发展趋势、竞争对手和客户需求;制定开发头部客户与战略合作伙伴策略,推动品牌推广和提升市场份额。从客户开发、关系维护到需求转化,最终实现客户价值最大化。
2、战略与执行:通过对市场、竞争对手及客户需求分析,制定营销战略并分解到具体区域市场,协调内外部资源确保目标落地并监督执行。
3、团队管理:管理营销团队(国内营销部、国际营销部),制定绩效方案与人才梯队建设,优化协作机制与业务流程。

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