一、岗位职责
1. 协助生产车间、仓库及物控计划部门的日常运营与管理工作；
2. 参与生产流程优化、物料调度及仓储管理的实践与改进；
3. 跟进生产计划执行情况，协助处理异常问题，确保生产进度与质量；
4. 在轮岗期间深入理解各部门运作机制，为后续定岗提供支持；
5. 完成上级交办的其他临时性任务，积累综合管理经验。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎跨学科人才加入；
2. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
3. 工作责任心强，严谨细致，注重流程与细节优化；
4. 具备优秀的职业道德，能适应高强度工作环境，抗压与自我激励能力突出；
5. 主动性强，善于发现问题并提出改进建议；
6. 愿意从基层岗位做起，具备长期发展的决心与韧性。
三、发展方向与路径
1. 轮岗阶段（约6-12个月）：在生产车间、仓库、物控计划部进行系统轮岗，全面熟悉业务链；
2. 定岗阶段：根据个人表现与公司需求，确定初级管理岗位（如小组长）；
3. 晋升路径：
实习轮岗 →小组长 → 主任助理 → 主任 → 经理助理 → 生产经理 → 事业部总监
每一阶段均设有明确的考核标准与培训支持，助力稳步成长；
4. 培养支持：公司提供内部导师制、专业培训课程及跨部门项目实践机会，加速管理与专业能力提升。