岗位职责：

1. 负责开发新客户（用工单位），推广公司劳务派遣、岗位外包、人事代理等服务产品，完成公司下达的业绩指标。
2. 维护现有合作企业关系，定期回访，了解用工需求变化，推动续签及增项服务。
3. 对接客户招聘需求，协调内部招聘团队完成人员输送，确保按时按质到岗。
4. 协助处理派遣员工入离职手续、合同签订、社保公积金信息核对等日常事务性工作。
5. 跟进客户回款，配合财务做好对账及发票开具事宜。
6. 收集市场竞品信息及行业动态，为公司业务策略调整提供参考。

任职要求：

1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。
2. 1年以上销售、业务或客户拓展经验，有劳务派遣、人力资源服务、招聘平台或企业服务行业经验者优先。
3. 熟悉劳务派遣基本模式及相关法律法规常识，了解用工风险控制要点者加分。
4. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和客户服务意识。
5. 目标导向，能承受一定业绩压力，具备良好的团队合作精神。