主要职责
行政事务管理
负责日常行政事务，包括文件处理、记录维护、办公用品采购和管理等，确保办公环境的高效运作。
管理公司固定资产，负责维护和保养。
会议与活动支持
安排和协调公司内部会议，准备会议资料，记录会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。
协助组织和筹备公司大型活动，包括前期策划、协调和后期总结。
人力资源管理
协助人事部门进行招聘、入职手续办理、员工档案管理等工作。
负责员工考勤统计、工资计算和发放，处理日常报销单据。
沟通协调
负责接听和转接电话，接待来访客人，处理日常邮件和信函。
与各部门沟通协调，确保信息传递及时准确。
其他任务
完成上级领导交办的其他临时性工作任务