基本信息
工作性质全职
职位类别生产管理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门技术部
工作地点浙江/温州/瓯海区
联系方式
联系人:蔡女士 ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:150****9620
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职位描述
岗位职责:
1. 负责技术部日常管理、团队建设及业务协同,建立清晰、高效、可沉淀的技术工作机制。
2. 承接设计开发需求,组织并保障新品开发节点和交付质量。
3. 围绕核心品类,解决版型、工艺、面辅料落地及大货转化中的技术问题。
4. 协同各部门及供应链资源,推动样衣确认、工艺优化、成本控制、品质稳定和生产顺畅衔接。
5. 建立并完善各类标准和技术资料归档体系,提升技术部对产品开发和大货生产的支撑能力。
6. 完成领导或组织交代的其他任务。
任职要求:
1. 服装工程、服装设计、服装工艺等相关专业背景优先,具备专业、扎实的服装结构、版型、工艺和生产落地知识。会CAD软件核算样衣用量。
2. 熟悉高端针织男装ODM型企业产品开发流程,了解品牌客户开发节奏,能从设计图、样衣、工艺到大货转化进行系统把控。
3. 精通版型调整、样衣制作、工艺分析、尺寸标准制定和技术资料输出,能独立判断并解决开发及生产过程中的技术难点。
4. 熟悉针织面料特性及温州服装产业链资源,对针织、针梭织拼接等品类有实际开发或生产经验者优先。
5. 具备5年及以上针织夹克、针织羽绒技术、版型工艺或技术管理相关经验,有带过技术团队管理、品牌客户对接或研发体系搭建、项目成果优秀的经验者优先。
6. 具备较强的技术能力、沟通协调能力、问题解决能力、节点管理能力和团队带教能力,能在各环节推动问题闭环。
年薪15—20万元(含绩效奖金),优秀适配度高的,薪资可面谈
1. 负责技术部日常管理、团队建设及业务协同,建立清晰、高效、可沉淀的技术工作机制。
2. 承接设计开发需求,组织并保障新品开发节点和交付质量。
3. 围绕核心品类,解决版型、工艺、面辅料落地及大货转化中的技术问题。
4. 协同各部门及供应链资源,推动样衣确认、工艺优化、成本控制、品质稳定和生产顺畅衔接。
5. 建立并完善各类标准和技术资料归档体系,提升技术部对产品开发和大货生产的支撑能力。
6. 完成领导或组织交代的其他任务。
任职要求:
1. 服装工程、服装设计、服装工艺等相关专业背景优先,具备专业、扎实的服装结构、版型、工艺和生产落地知识。会CAD软件核算样衣用量。
2. 熟悉高端针织男装ODM型企业产品开发流程,了解品牌客户开发节奏,能从设计图、样衣、工艺到大货转化进行系统把控。
3. 精通版型调整、样衣制作、工艺分析、尺寸标准制定和技术资料输出,能独立判断并解决开发及生产过程中的技术难点。
4. 熟悉针织面料特性及温州服装产业链资源,对针织、针梭织拼接等品类有实际开发或生产经验者优先。
5. 具备5年及以上针织夹克、针织羽绒技术、版型工艺或技术管理相关经验,有带过技术团队管理、品牌客户对接或研发体系搭建、项目成果优秀的经验者优先。
6. 具备较强的技术能力、沟通协调能力、问题解决能力、节点管理能力和团队带教能力,能在各环节推动问题闭环。
年薪15—20万元(含绩效奖金),优秀适配度高的,薪资可面谈

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