1. 行政管理体系建设：建立和完善公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范化和标准化。
2. 团队管理：领导和管理行政团队，合理分配工作任务，监督团队成员的工作绩效，提供培训和发展机会。
3. 办公室管理：
- 负责办公场所的规划、布局和维护，确保办公环境舒适、安全、整洁。
- 办公用品和设备的采购、管理和维护。
4. 文件与档案管理：
- 组织和监督公司文件的起草、审核、流转、归档等工作。
5. 企业文化建设：推动企业文化的传播和落地，组织相关文化活动，增强员工凝聚力和归属感。
6. 预算与成本控制：编制行政部门预算，合理控制行政费用支出。
7. 规章制度执行与监督：确保公司各项规章制度在行政方面的有效执行，对违规行为进行监督和处理。
8. 突发事件处理：及时应对和处理各类行政相关的突发事件，保障公司正常运转。
9 其他工作：完成上级领导交办的其他任务。
教育背景：大专及以上学历
行业经验：3到5年行业经验
岗位经验：3到5年岗位经验
要求年龄30到40岁
要求会说本地方言，好管理